ما الحدود الشرعية للتفاعل بين الجنسين في بيئة العمل؟

يجيب عن السؤال الشيخ الدكتور باسم عيتاني

السؤال

ما الحدود الشرعية للتفاعل بين الجنسين في بيئة العمل؟

الجواب

الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين،

الحدود الواجبة بين الجنسين في العمل

إذا كان العمل في شركة أو مؤسسة، وكان فيها رجال ونساء بحاجة إلى التواصل فيما بينهم لحاجة العمل، فالحدود الواجبة بين الجنسين، غض البصر، والالتزام باللباس الشرعي، وعدم الخلوة.

دليل غض البصر للجنسين والالتزام باللباس الشرعي

قال الله تعالى: (قُل لِّلْمُؤْمِنِينَ يَغُضُّوا مِنْ أَبْصَارِهِمْ وَيَحْفَظُوا فُرُوجَهُمْ ۚ ذَٰلِكَ أَزْكَىٰ لَهُمْ ۗ إِنَّ اللَّهَ خَبِيرٌ بِمَا يَصْنَعُونَ ۞ وَقُل لِّلْمُؤْمِنَاتِ يَغْضُضْنَ مِنْ أَبْصَارِهِنَّ وَيَحْفَظْنَ فُرُوجَهُنَّ وَلَا يُبْدِينَ زِينَتَهُنَّ إِلَّا مَا ظَهَرَ مِنْهَا) [النور:30-31] قال العلامة الغنيمي : ولا يجوز للرجل أن ينظر من الأجنبية …إلا إلى وجهها وكفيها ضرورة احتياجها إلى المعاملة مع الرجال أخذاً وإعطاءً وغير ذلك. [اللباب في شرح الكتاب، عبد الغني الغنيمي، المكتبة العلمية، بيروت، لبنان. 4/ 126]

دليل وجوب عدم الخلوة

قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم -: ”ألَا لا يَخْلُوَنَّ رجُلٌ بامرأةٍ لا تَحِلُّ له؛ فإنَّ ثالثَهما الشَّيطانُ، إلَّا مَحْرَمٌ؛ فإنَّ الشَّيطانَ مع الواحدِ، وهو مِنَ الاثنَينِ أَبْعَدُ“ [مسند أحمد] والعادة في المؤسسات والشركات يوجد عدة موظفين وموظفات فالخلوة في الغالب معدومة.

فالمسلم والمسلمة عليهما أن يلتزما الضوابط الشرعية عند التعامل بينهما في بيئة العمل، وأن يحذرا من إسقاط الحواجز الشرعية بسبب الاعتياد، وأن يكون التعامل في حدود ما تفرضه حاجة العمل، وأن يبقى كل واحد منهما مراقباً ربه بقلبه حتى لا يميل قلبه، فيقع فيما لا تحمد عقباه في ذلك.